• Devenir membre
  • Connexion
  • Nous joindre
  • Panier 0
  • Aqiism
    • À propos
    • Conseil d’administration
    • Règlements généraux
    • Code de conduite et de déontologie
    • Politiques et procédures
    • Nos partenaires
    • Procès-verbaux
  • Vie associative
    • Programme ambassadeur
    • Comités
      • Liste des comités
  • Pratique en santé mentale
    • Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier
    • L’Univers des soins infirmiers en santé mentale au Québec
    • Standards de pratique de l’infirmière dans le domaine de la santé mentale
  • Colloques
  • Revue
    • Consultez les revues
    • Directives aux auteurs
  • Formations
  • Annonces
    • Offres d’emploi
    • Faites-vous voir grâce à l’AQIISM
  • Devenir membre
  • Contact
  • Panier
  • AQIISM
    • À propos
    • Conseil d’administration
    • Règlements généraux
    • Code de conduite et de déontologie
    • Politiques et procédures
    • Nos partenaires
    • Procès-verbaux
  • Vie associative
    • Programme ambassadeur
    • Comités
    • Liste des comités
  • Pratique infirmière en santé mentale
    • Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier
    • L’Univers des soins infirmiers en santé mentale au Québec
    • Standards de pratique de l’infirmière dans le domaine de la santé mentale
  • Colloques
  • Revue
    • Consultez les revues
    • Directives aux auteurs
  • Formations
  • Annonces
    • Emplois
    • Faites-vous voir grâce à l’AQIISM

Conférence – Favoriser un retour au travail sain et durable pour les troubles mentaux courants

par Matthew Laro | 27 Mai 2025

  1. Conférence – Favoriser un retour au travail sain et durable pour les troubles mentaux courants
  2. Conférence – Favoriser un retour au travail sain et durable pour les troubles mentaux courants
Limite de Temps: 0

Résumé de questionnaire

0 of 6 Questions completed

Questions:

Information

You have already completed the questionnaire before. Hence you can not start it again.

questionnaire is loading…

You must sign in or sign up to start the questionnaire.

Vous devez d’abord complété le suivant :

Résultats

questionnaire complete. Results are being recorded.

Résultats

0 of 6 Questions answered correctly

Your time:

Temps écoulé

You have reached 0 of 0 point(s), (0)

Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)

Catégories

  1. Pas classé 0%
  1. Révision
  2. Répondu
  3. Exact
  4. Inexact
  1. Question 1 of 6
    1. Question

    À partir de combien de temps un arrêt de travail (AT) est considéré un AT prolongé? 

    Exact
    Inexact
  2. Question 2 of 6
    2. Question

    Paradigme d’incapacité de travail : quelles sont les systèmes qui interagissent de pour influencer le retour au travail (RAT)?

    Exact
    Inexact
  3. Question 3 of 6
    3. Question

    Le modèle opérationnel du Retour au travail thérapeutique -TMC comporte combien d’étapes?

    Exact
    Inexact
  4. Question 4 of 6
    4. Question

    L’ORTESES-TMC qui permet d’évaluer les obstacles de RAT perçus nécessite une formation pour l’utiliser.

    Exact
    Inexact
  5. Question 5 of 6
    5. Question

    Le concept de marge de manœuvre au travail permet au travailleur de maintenir sa santé si ses capacités de travail sont supérieures aux exigences de son emploi.

    Exact
    Inexact
  6. Question 6 of 6
    6. Question

    Afin d’améliorer les habiletés de communication des travailleurs visant par exemple à résoudre des conflits ou soutenir la mise en place de limites au travail, la communication non verbale (CNV) peut être recommandée.

    Exact
    Inexact

CP 89022 CSP MALEC Montréal, Québec, H9C 2Z3

1 (866) 272-2856

info@aqiism.org

Suivez-nous sur:
Facebook Instagram
© 2026
AQIISM
Association québécoise des infirmières et infirmiers en santé mentale
  • Conception site web par L’ASSOCIÉ WEB : lassocie.ca
  • Conception par L’ASSOCIÉ WEB
  • Conditions d’utilisation
  • Politique des témoins